药品研发部门负责人招聘

分析检测经理

1 招聘人数：1人；

2 薪酬16-22万/年。

3 福利：

（1）   五险一金；

（2）   带薪休假、季度劳保、项目奖励；

（3）   定期体检。

4 岗位职责

（1）   负责建立和维护平台实验室管理体系，确保平台的规范化、标准化运行；

（2）   组织建立和完善平台实验室各类技术规范、操作规范；

（3）   负责项目全过程质量管理，校准、审核和签发相关报告，确保项目保质保量按期完成；

（4）   负责解决项目进程中出现的重大技术、质量问题；

（5）   协助负责人优化人员配置，促进人才培养，组织实施技术业务培训，提高人员业务技术水平；

（6）   负责人安排的其他事项。

5 任职资格

（1）全日制本科以上学历，分析化学、药学等相关专业，2年以上相关领域实验室管理工作经验；

（2）熟悉实验室管理体系及规范要求；

（3）熟悉并掌握各种分析仪器，比如核磁、液相、液质、气质、X涉嫌衍射、DSC、TGA的原理、解析及分析方法；

（4）具有良好的沟通协调和组织能力，责任心强、执行力强，具备带团队能力。

合成经理

1 招聘人数：1人；

2 薪酬16-22万/年。

3 福利：

（1）五险一金；

（2）带薪休假、季度劳保、项目奖励；

（3）定期体检。

4岗位职责

（1）负责建立和维护平台实验室管理体系，确保平台的规范化、标准化运行；

（2）组织建立和完善平台实验室合成技术规范、操作规范；

（3）负责项目全过程相关研发报告，确保项目保质保量按期完成；

（4）负责解决项目进程中出现的重大技术问题；

（5）协助负责人优化人员配置，促进人才培养，组织实施技术业务培训，提高人员业务技术水平；

（6）负责人安排的其他事项。

5任职资格

（1） 全日制本科以上学历，药物化学、药学等相关专业，3年以上相关领域实验室管理工作经验；

（2）熟悉实验室管理体系及规范要求；

（3）熟悉并掌握各种合成机理，熟悉新药合成工艺优化以及中试放大相关经验和要求，具备结构解析能力，例如核磁、质谱、红外、紫外、元素分析等；

（4）具有良好的沟通协调和组织能力，责任心强、执行力强，具备带团队能力。

简历投递邮箱：1005867549@qq.com，期待您的加入！